女性活躍推進について

 

株式会社JINは、2020年7月14日に女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業に認定されました。

 

女性活躍推進法では、一般事業主行動計画の策定及び策定した旨の届け出を行った企業のうち、一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業について、厚生労働大臣の認定を受けることができる制度が創設されています。認定を受けた企業は、認定マーク「えるぼし」を利用することができます。

 

認定は、基準に応じて3段階あり、当社は最上位（3段階目）を取得しました。

 

今後も、“仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）”を目指し、丁寧な取り組みを実施していきます。

 

 

行動計画第1期（2018年6月1日～2020年5月31日）はこちらです。（PDFファイル　215KB）

行動計画第2期（2020年6月1日～2025年5月31日）はこちらです。（PDFファイル　115KB）

行動計画第3期（2025年6月1日～2030年5月31日）はこちらです。（PDFファイル　222KB）

～関連News～

 

→埼玉労働局より「えるぼし認定証」が交付されました。（外部リンク）