※原則的に初年度は1年間の契約となり、その後、実績と評価により長期雇用への切り替え、または延長契約となります。

■■留意事項

・応募書類到着後（受信後）は、メールでのやり取りになりますので、応募書類を郵送される方は、履歴書にメールアドレスを必ずご記入ください。メールでご応募される方は、そのメールアドレスを使用させていただきます。なお、メールでのやり取りは、全て日本語になります。

・応募書類到着後（受信後）は、2営業日以内に受付確認メールをお送りいたします。必ずご確認ください。

・セキュリティ等によりメールの送受信が正常に行われない場合や、連絡が2日間以上滞った場合は、選考を中止する場合もございますのでご注意ください。その場合は、弊社からは連絡いたしませんので、予めご了承ください。

・メールでご応募される場合、メールを受信できなかったり、書類が正しく開けなかったり、書類をプリントアウトできなかったりした際は、選考を中止する場合もございますのでご注意ください。その場合は、弊社からは連絡いたしませんので、予めご了承ください。

・メールでご応募される場合、書類の容量は合計で1MBまでとします。それ以上のものは受付できませんので予めご了承ください。また、書類のファイル形式は、PDF、またはMicrosoft Office（ワードかエクセル）のみといたします。

・試験内容や選考方法、結果等についてのお問い合わせには一切お答えいたしかねます。

・応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

・面接試験の開始時間は「平日の午前10時30分から16時まで」を予定しています。それ以外の対応はできかねます。ご希望の日時がある方は、履歴書の備考欄に複数記載ください（ただし、ご希望通りに実施できない場合もありますので、予めご了承ください。）

・面接試験は複数回を予定しています。面接は、「Microsoft Teams」か「Zoom」を使用しますが、応募者の方の通信環境やPC等の都合により面接が正常に実施できない場合は、選考を中止する場合もございますのでご注意ください。なお、最終面接は、さいたま市の当社で行います。交通費は支給いたしませんので、予めご了承ください。

・応募書類に不備がある場合や応募書類の到着（受信）が確認できない場合、上記の留意事項等を厳守されない場合は、受付できなかったり、選考を中止したりする場合もございますのでご注意ください。その場合は、弊社からは連絡いたしませんので、予めご了承ください。